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政府跟進柴灣站行人天橋隆起事宜

抵港外傭可在酒店接受醫學監察

勞工處提醒外籍家庭傭工和僱主,周五抵港的外傭會採用「3+4」模式檢疫,他們須在指定檢疫酒店強制檢疫三天,其後接受四天居家醫學監察。僱主可安排外傭在並非用作指定檢疫酒店的持牌酒店或賓館完成醫學監察,無須向勞工處申請。   「3+4」模式下,外傭抵港接受首次核酸檢測當天視作第零天。他們在指定檢疫酒店居住期間,每天都要進行快速抗原測試,並在第二天接受核酸檢測,持續檢測陰性者在第三天早上完成強制檢疫。   其後,外傭須於僱主家中接受四晚醫學監察,每天進行快測,並在抵港第四、第六天取得當天快測陰性結果後,同日到社區檢測中心、流動採樣站或自費到政府認可本地醫療檢測機構接受核酸檢測。   居家醫學監察期間,外傭可在僱主家中工作,取得當天快試陰性結果後可外出,乘搭交通工具、進入超級市場和街市等,但受「疫苗通行證」黃碼限制,不得進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所,以及其他需要重點保護的處所。   持續檢測陰性者在抵港第七天早上完成醫學監察,其後三天繼續自行觀察身體狀況,每天進行快測至第十天,並於第九天接受最後一次核酸檢測。   因應個別家庭狀況,勞工處處長原則上批准僱主安排外傭在並非用作指定檢疫酒店的持牌酒店或賓館完成四天醫學監察,以及其後三天自行觀察,無須向部門申請。   至於周五前已在指定檢疫酒店完成最少三晚檢疫的外傭,政府確認其核酸檢測陰性結果後,會陸續安排他們在周五或之前有序離開酒店。外傭其後須進行家居醫學監察和受黃碼限制,並遵守有關檢測要求。   配合新檢疫措施,政府將精簡登機來港和抵港檢疫檢測流程。查詢外傭檢疫安排,可致電24小時熱線2717 1771(由1823接聽)、發送電郵,或經專題網站的表格聯絡勞工處。
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政府歡迎開展債券通南向通

中國人民銀行和香港金融管理局今日宣布,將於本月24日開展債券通南向通。特區政府歡迎此項進一步擴大兩地資本市場互聯互通的措施,並感謝中央政府支持。   行政長官林鄭月娥表示,國家十四五規劃明確支持強化香港作為全球離岸人民幣業務樞紐、國際資產管理中心、風險管理中心的功能。   她說,開展債券通南向通以達致債券市場全面雙向聯通,將推動兩地金融市場進一步互聯互通,是實現十四五規劃目標、鞏固香港國際金融中心地位的新里程碑。   她指出,這些正面作用也在債券通北向通得到充分體現。自該項目推出以來,境外機構持有內地在岸債券的金額由2017年約8,800億元人民幣升至今年8月38,000億元人民幣,同期平均每日成交金額也升17倍。   林鄭月娥表示,中央政府會一如既往維護香港作為國際金融中心的地位,特區政府感謝中央政府上周五啟動跨境理財通後,短時間內開展債券通南向通,並感謝中國人民銀行和其他相關單位在過程中給予支持。   她說,特區政府會繼續善用香港獨特優勢,把握國家十四五規劃、雙循環新發展格局,以及粵港澳大灣區所帶來的發展機遇。特區政府會以積極融入國家發展大局,為內地資本市場走向國際化作出貢獻為目標。   財政司司長陳茂波表示,香港一直致力深化與內地金融市場互聯互通,以進一步強化連接國內外金融市場的角色。   他指,開通債券通南向通將會擴大互聯互通計劃下的產品類別,一方面為合資格境內投資者提供有效渠道作多元化資產配置,也為香港金融業帶來龐大機遇。   他預期,開通南向交易將突顯香港聯繫內地資金和國際市場各類產品的獨特功能,不僅能提升香港作為發債平台的吸引力,並提升在港發行債券的流動性,更能進一步助力人民幣國際化的進程。   陳茂波感謝中央政府支持,以及相關部委對落實此舉措的努力。   債券通北向通2017年7月開通,南向通將落實內地投資者經由兩地基礎設施機構之間的互聯互通機制安排,投資香港債券市場。 https://www.news.gov.hk/chi/2021/09/20210915/20210915_180254_488.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=blogger

爭分奪秒 增建社區隔離治療設施

未來數年,香港建造業整體工程量持續增長,對技術工人的需求十分殷切,政府建議撥款十億元,以支持建造業議會進一步加強建造業的人力培訓工作。今次,我特別邀請發展局常任秘書長(工務)劉俊傑講解政府的建議措施,將如何進一步提升建造業整體的生產力。另外,兩位受惠政府培訓津貼的年輕人亦會分享他們對建造業前景的看法。   工程量增至每年3000億元   政府一直積極投放資源在基建項目上,包括造地、公營房屋、醫療、防洪、交通建設等,以改善市民生活環境,推動經濟增長。劉俊傑表示,政府預計相關開支在未來數年會持續增至每年超過1,000億元的水平。連同私人市場,在未來,建造業整體工程量預計將增至每年3,000億元的水平。   措施多管齊下   隨着更多工程展開,建造業近年對人力需求殷切,尤其是技術工人。為此,政府建議撥款十億元,以支持議會進一步加強建造業的人力培訓工作,培訓更多新血加入建造業及提升現職工友的技術水平。建議的措施主要分為三方面:   第一,就未來人手需求殷切的工種,政府會增加議會培訓轉職人士成為半熟練技工(即「中工」)課程的學額及津貼,吸引更多新血入行;   第二,增加議會專才培訓計劃及技術提升課程的學額及津貼,以協助現職及近期完成培訓的「中工」提升技術至熟練技工水平(即「大工」),透過提供晉升階梯,可以更好吸引和挽留人才;   第三,協助議會加強推廣業界的專業技術和發展機會,吸引更多新人加入建造業,特別是年輕人。   可培訓約26800人   劉俊傑說,上述措施可以為建造業培訓約20,000名「中工」及6,800名「大工」,加上政府積極支持業界採用先進科技和創新建造技術的政策,將會進一步提升建造業整體的生產力和承載力。   吸引轉職人士加入建造業   從建議的措施中,大家都看到,我們會大幅增加培訓名額,以滿足未來龐大基建工程的人力需求,而轉職者是最大新血來源。現於香港建造學院求學的張子鵬是其中一名轉職人士。他大學畢業後曾在酒店的餐飲部工作半年,發覺自己對餐飲業興趣不大,加上疫情下行業受到影響,令他萌生轉行的念頭,現時他在學院就讀工料測量,並對有關科目產生濃厚興趣,有志在建造業發展。   有津貼並可當學徒   他說,在學期間無須繳交學費,每月更可獲發培訓津貼。此外,學院亦與多間大型承建商合辦承建商贊助計劃,讓學生可於培訓期間